Wat is 013?
Live concerten, dance- en clubavonden, non-pop programmering en activiteiten gericht op beginnende muzikanten, het unieke 013 in het hart van Tilburg is hét podium voor pop- en dancecultuur in de ruimste betekenis van het woord.
Bron: http://www.013.nl/over-013
Personeel:
Poppodium 013 heeft momenteel 40 werknemers. Maar het poppdium kan niet bestaan zonder vrijwilliger. Het poppodium heeft inclusief vaste werknemers en vrijwilligers 300 man aan staf.
Marketing:
013 richt zich, buiten de standaard flyers, posters en advertentie ook goed op social media. Ze houden zich bezig met onder andere facebook, twitter en hyves.
Wat doet de organisatie goed?
Wat de organisatie onderscheid van andere poppodia is zonder meer de vormgeving van het poppodium zelf.
Het meest in het oogspringende element van het gebouw in hartje Tilburg is de buitenzijde. De omkleding van de gevels met een zwarte gewatteerde sprei (een met glaswol gevulde rubber dak- en gevelbedekking) bleek een schot in de roos. De cd's op de gevel markeren de bevestigingspunten, waardoor op een functionele en speelse manier het karakter van het gebouw tot uitdrukking komt. De keuze voor cd's is wellicht wat letterlijk en anekdotisch, maar als parodie op de flikkerende lichtjes van Las Vegas een vondst.
Bron: http://www.013.nl/over-013
Wat doet de organisatie minder goed?
Wat ik denk dat het poppdium minder goed doet is de programmering. Naar mijn mening programmeren ze teveel rock en metal, waardoor mede door de uitstraling van het gebouw het een beetje een donker imago krijgt.
Waar zie ik verbeterpunten?
De verbeterpunten zie ik dan ook in de programmering. Als er meer toegankelijke muziek wordt programmeert veranderd dat het imago van het poppodium.
Wat zijn mijn belangrijkste leerpunten van de fieldtrip?
Mijn belangrijkste leerpunten zijn dat ik een beter beeld heb gekregen van een dergelijk poppodium. Door de uitgebreide rondleiding van een programmeur heb ik inzicht gekregen in de organisatiestructuur van een poppodium. Wie waar werkt, wat voor soort staf er allemaal aanwezig is, de grootte van de zalen enzovoort.
Hoe heeft deze fieldtrip bijgedragen aan mijn werkveldoriëntatie ? (AANSLUITEND BIJ TOEKOMST)
Aangezien ik nog geen goed beeld heb van mijn toekomst, is deze fieldtrip een nuttige ervaring geweest. Dit omdat ik middels deze weg contacten heb kunnen leggen voor een eventuele stage in de toekomst.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten